Empleado con síndrome de Down se retira de McDonald’s tras 33 años de trabajo ejemplar
La despedida de Chris no solo fue una celebración de su carrera, sino un reconocimiento público a la importancia de promover la inclusión laboral de personas con discapacidad. Él, como empleado con síndrome de Down, rompió estereotipos, inspiró a generaciones y dejó una huella imborrable en su comunidad.
En tiempos donde la inclusión todavía enfrenta desafíos estructurales, historias como la de Chris Campbell resaltan el valor de mirar más allá de las limitaciones. McDonald’s, al ofrecerle esa oportunidad hace 33 años, no solo contrató a un trabajador ejemplar, sino que cultivó una historia que hoy es motivo de orgullo para muchos.
